こんにちは！

 

「女性視点」×「ブランディング」×「質問」で

社員や個人の　FUN（楽しく働く人財育成）と

企業や商品・サービスの　FAN（ファン創り）ご支援をしています

 

女性視点コンサルタント　＆研修講師　＆ビジネス質問家の

りっちー＠上野律子です。

 

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今日のテーマは　【不易流行（ふえきりゅうこう）】

 

「不易」は変わらないもの

「流行」は変わるもののこと

 

一般的には江戸時代の松尾芭蕉の俳諧理念の一つで、何事でも
変わらないものを基本にしつつ、状況に応じて柔軟に変わって
いくべきだということとして説明されます。

 

例えば、歌舞伎にしても伝統（不易）に基づきながら
新しいもの（流行）を取り入れています。
両方がそろってこそ進化し未来へ受け継がれて行きます。

 

１００年・２００年と長く続いているブランドにしても

「変えてはいけないもの」を守り

「変えなくてはいけないもの」を取り入れているからこそ

これまでつながってきたわけでしょう。

 

時代が大きく変わる時こそ

実は、この「変えてはいけないもの」に

立ち返り、時代の流れや変化に合わせて

素早く対応することが必要になっています。

 

オンラインもその一つ。

リモートでの対応という手段は使いながらも

お客様とのリレーションシップ（関係性）は

大切にしてゆく・・・。

一方だけでもだめで、その両方を

取捨選択することが大切なのでしょう！

 

実は現在使っている「ロゴマーク」はその想いをもとに
自分で筆で描き、デザインしました。

 

輪（円相・和）＝変わらないもの
波（変化・時代）＝変わるもの

 

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■今回の【しつもんブランディング】

あなたの企業（会社・個人）が
「変えないもの」と「変えるもの」は何ですか？

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■ブランディングの成功レシピ

会社として、個人として変えてはいけないものを決めておく

場合によっては、やってはいけないことも決めておく

 

（例）弊社「魅力ぶらんど」の場合

・何でもいいから、売上だけを優先する企業はお手伝いできない

・「社会課題を解決したいという志がある経営者」

「社員を大切にしたい経営者」「和文化を大切にしたい経営者」を支援

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■魅力ぶらんど「上野律子」のサービスメニュー

１）ブランディング支援（企業・商品・サービスのブランディング研修とコンサルティング）

２）女性活躍支援（マーケティング力アップ・研修・コンサルティング・女性管理職のサポート）

３）ビジネス経営しつもん会議（しつもんを使った会議活性化のファシリテーション）

４）上記に関するツールや販促物作成と取材

 

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