社長継承時に未来に向けて成長・チャレンジするためにブランディングに着手。社内ヒアリング等を実施しながらビジョンを打ち出し、社員一人ひとりが主役となるようコミュニケーションを図っている。
2012年には、ひょうご優良経営賞（知事賞）と実効力ある経営「上級認定」（公益財団法人日本生産性本部）をダブル受賞。尼崎市男女共同参画推進事業者認定。

（ビルメンテナンス・ハウスクリーニング業・兵庫県）
http://www.eisui.co.jp